Médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers : une couverture sociale pour vos imprévus du quotidien
Quand simplicité rime avec sérénité !
Nos offres
Prévoyance
La garantie prévoyance répond aux besoins spécifiques des statuts d’internes, de praticiens hospitaliers (statut PH) ou assimilés, comme aux hospitalo-universitaires.Elle vous assure d’une solution face à l’arrêt de travail avec une garantie de 100 % du salaire net, à l’invalidité et la perte de profession, au décès ; que vous soyez médecin ou pharmacien hospitalier ou sous le régime de la fonction publique comme hospitalo-universitaire.
Cette garantie est modulable: elle peut être adaptée à chacun en fonction de sa situation personnelle et familiale par des options prévoyance facultatives : rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garde et astreinte.
Santé
Deux garanties complémentaires santé, avec leurs deux options sur-complémentaires permettant d’éviter un reste à charge trop important pour les dépassements d’honoraires des médecins, sont proposées pour vous, praticien hospitalier (statut PH) ou assimilés et vos proches, et cela tout au long de la vie.Une complémentaire santé qui vous assure un remboursement de vos frais médicaux : accident, hospitalisation, maladie, soins, maternité, traitements, que vous soyez en activité ou retraité.
Professeurs des universités
Assistants et internes
Maîtres de conférences
Praticiens Hospitaliers
Simuler vos cotisations prévoyance & santé selon votre statut
Couverture prévoyance : Un contrat adapté à votre situation qui prévoit une couverture complétant vos garanties statutaires, une couverture accident, maladie et décès et une option prévoyance (rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garantie garde et astreinte). Face à un arrêt de travail, le maintien de votre revenu est assuré suivant votre statut. En cas de décès ou d’invalidité, vos proches sont préservés.
Complémentaire santé : Un contrat responsable avec plusieurs niveaux de garanties, le contrat Optimum et le contrat Essentiel, auxquels s’ajoutent des options de sur-complémentaire. Une couverture d’assurance santé pour vos remboursements de frais, avec des cotisations ajustées à votre budget et à votre statut : dépenses de santé, remboursement des frais médicaux, soins dentaires, optique, auditif, forfait journalier hospitalier, accouchement...
Pour votre couverture prévoyance et santé, pourquoi choisir PH SERVICES ?
100 % du salaire net
Pas de nouveau questionnaire médical
50 % de réduction
Passage en exercice libéral
Contrat contrôlé
Engagement évolutif
Une prévoyance et une complémentaire santé, conçues par des praticiens hospitaliers, pour des médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers.
Ils sont convaincus
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FAQ
Si vous êtes adhérent à un des syndicats fondateurs SNPHARe – SNPHPU – SNRPH vous bénéficiez d’une cotisation réduite.
Toute demande de prise en charge hospitalière doit être effectuée directement par l’établissement de soins via l’opérateur de Tiers Payant « I Santé ».
Afin d’obtenir cette prise en charge, il vous suffit donc simplement de vous rapprocher de votre Clinique ou Hôpital en lui présentant votre carte de tiers payant.
Vous n'aurez rien de plus à faire : votre demande sera directement adressée à « SG Santé » et la facture associée leur sera ensuite automatiquement transmise.
A la naissance, votre enfant dépend de la Sécurité sociale de ses deux parents, de l'un de l'autre ou des deux. Toutefois, c'est à partir de ses 16 ans que votre enfant prend connaissance de son numéro complet de Sécurité sociale, lorsqu'il reçoit la carte Vitale. Son numéro est en effet indiqué sur la carte.
Cette option vous permettra d’augmenter le montant du capital déjà prévu par le contrat de Prévoyance afin d’assurer à vos proches une protection supplémentaire. Cette option peut également servir d’assurance décès pour vos prêts bancaires. Une souscription "jeune" permet de bénéficier d'un prix "Groupe" et d'éviter le risque de refus ultérieur d'adhésion pour raisons médicales.
Exemples de cotisation en 2026 :
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Assuré de 38 ans :
- Classe 2 : Capital supplémentaire de 94 200 € = cotisation de 207 € par an.
- Classe 4 : Capital supplémentaire de 188 400 € = cotisation de 414 € par an.
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Assuré de 42 ans :
- Classe 2 : Capital supplémentaire de 94 200 € = cotisation de 254 € par an.
- Classe 4 : Capital supplémentaire de 188 400 € = cotisation de 509 € par an.
Oui, vos garanties sont alors identiques et la cotisation annuelle est en 2026 :
Régime général :
- OPTIMUM : 1762 € / an / retraité et 669 € / an / enfant
- ESSENTIEL : 920 € / an / retraité et 344 € / an / enfant
Régime Alsace-Moselle :
- OPTIMUM : 990 € / an / retraité et 362 € / an / enfant
- ESSENTIEL : 524 € / an / retraité et 185 € / an / enfant
Ainsi notre objectif est précis, c’est celui de mettre à disposition de nos adhérents des contrats de prévoyance et de couverture des frais de santé spécialement conçus pour leurs professions et par des professionnels de santé, les protégeant eux et leurs proches face aux risques de la vie.
Il nous tient à cœur de défendre les besoins de nos adhérents auprès des assureurs dans le but de leur apporter des contrats de qualité, des conseils et des garanties adaptés et une relation de proximité sur le long terme. »
Besoin d'aide
ou de renseignement ?
Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité ainsi qu’une protection pour préserver un revenu pour vous et votre famille.