Médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers : une couverture sociale pour vos imprévus du quotidien

PH SERVICES, propose, une garantie prévoyance pour le praticien et sa famille en réponse aux insuffisances du statut de médecin et de pharmacien hospitalier et une assurance complémentaire santé, complétant la prise en charge insuffisante de la sécurité sociale. Une offre sur-mesure, attractive et évolutive.

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Prévoyance

La garantie prévoyance répond aux besoins spécifiques des statuts d’internes, de praticiens hospitaliers (statut PH) ou assimilés, comme aux hospitalo-universitaires.
Elle vous assure d’une solution face à l’arrêt de travail avec une garantie de 100 % du salaire net, à l’invalidité et la perte de profession, au décès ; que vous soyez médecin ou pharmacien hospitalier ou sous le régime de la fonction publique comme hospitalo-universitaire.
Cette garantie est modulable: elle peut être adaptée à chacun en fonction de sa situation personnelle et familiale par des options prévoyance facultatives : rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garde et astreinte.

Santé

Deux garanties complémentaires santé, avec leurs deux options sur-complémentaires permettant d’éviter un reste à charge trop important pour les dépassements d’honoraires des médecins, sont proposées pour vous, praticien hospitalier (statut PH) ou assimilés et vos proches, et cela tout au long de la vie.
Une complémentaire santé qui vous assure un remboursement de vos frais médicaux : accident, hospitalisation, maladie, soins, maternité, traitements, que vous soyez en activité ou retraité.

Professeurs des universités

Assistants et internes

Maîtres de conférences

Praticiens Hospitaliers

Simuler vos cotisations prévoyance & santé selon votre statut

Parce que vous et votre famille êtes uniques, et que votre statut professionnel dispose de contraintes et de besoins différents, PH SERVICES propose une offre sur mesure de prévoyance et de complémentaire santé. Pour l'ensemble des statuts, de l'interne au professeur d'université praticien hospitalier, c'est la garantie d’être pris en charge face aux imprévus et aux aléas de la vie.

Couverture prévoyance : Un contrat adapté à votre situation qui prévoit une couverture complétant vos garanties statutaires, une couverture accident, maladie et décès et une option prévoyance (rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garantie garde et astreinte). Face à un arrêt de travail, le maintien de votre revenu est assuré suivant votre statut. En cas de décès ou d’invalidité, vos proches sont préservés.

Complémentaire santé : Un contrat responsable avec plusieurs niveaux de garanties, le contrat Optimum et le contrat Essentiel, auxquels s’ajoutent des options de sur-complémentaire. Une couverture d’assurance santé pour vos remboursements de frais, avec des cotisations ajustées à votre budget et à votre statut : dépenses de santé, remboursement des frais médicaux, soins dentaires, optique, auditif, forfait journalier hospitalier, accouchement...

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Pour votre couverture prévoyance et santé, pourquoi choisir PH SERVICES ?

100 % du salaire net

maintenu en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité

Pas de nouveau questionnaire médical

lors d’un changement de statut hospitalier, vous conservez votre contrat

50 % de réduction

jusqu’à l’âge de 38 ans inclus. (si adhésion après 01/01/2019) Au-delà pas d'évolution du tarif avec l'âge

Passage en exercice libéral

sans questionnaire médical, en toute simplicité avant 40 ans, vers un contrat de même nature

Contrat contrôlé

et surveillé par le conseil d'administration de PH SERVICES et de son courtier C2P

Engagement évolutif

dans le même contrat, à chaque étape de la vie et de la carrière professionnelle

Une prévoyance et une complémentaire santé, conçues par des praticiens hospitaliers, pour des médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers.

Notre engagement : transparence et simplicité

Qui sommes nous ?

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Ils sont convaincus

“ J’ai 35 ans et pour le choix de ma couverture j’ai fait de nombreuses recherches sur Internet. J’ai opté pour PH SERVICES. La clarté des informations, la transparence des garanties et les montants de cotisations ont fait la différence par rapport à la concurrence ”

Pierre François

“ Depuis sa création je suis adhérente à PH SERVICES, cela fait donc plusieurs dizaines d'années. J'ai toujours apprécié leur rapidité de réponse et leurs prestations. Je suis reconnaissante de leur soutien quand j'ai perdu prématurément mon mari, également adhérent. En tant qu'ancien PH, je ne peux que vivement recommander cette structure qui a été la création du SNPHAR, elle protège des carences de notre statut, ainsi que notre famille surtout en cette période d'instabilité infectieuse ”

“ Alors que mon épouse accompagnait notre petit-fils sur un manège, elle a fait une violente chute, responsable d'un traumatisme thoracique très douloureux, justifiant un séjour dans un service d'urgences. Bilan lésionnel, quatre fractures de côte nécessitant la pose d'une péridurale à visée antalgique et une hospitalisation d'une semaine. Quelques semaines plus tard, réception d'une facture du centre hospitalier annonçant qu'elle était redevable de la somme de 1 946 €, après prise en charge par les organismes sociaux, correspondant au forfait chirurgie et à 7 journées de forfait journalier. Le règlement de cette facture a été assuré par AGEO dans le cadre du contrat PH SERVICES SANTE ”

“ Je suis adhérent au Régime de Prévoyance des Anesthésiste Réanimateurs depuis sa création en 1985.
Ce régime de prévoyance, devenu PH SERVICES, ne m'a apporté que des satisfactions en termes de tarifs comparés, de rapidité de traitement des dossiers, de la résolution de petits problèmes, du suivi des remboursements, sans oublier l'accueil téléphonique, et je parle en connaisseur compte tenu de mes ennuis de santé.
Il est peut être possible de trouver aussi bien ailleurs mais, de mémoire, cette mutuelle a été créée grâce au syndicat des anesthésistes et adaptée à la profession.
Compte tenu des qualités de prestations de PH SERVICES, il me semble logique et solidaire que les jeunes praticiens vous rejoignent ”

André

“ Adhérente depuis de nombreuses années et maintenant retraitée, je n'ai utilisé que la couverture santé essentiellement pour l'optique (jamais eu pour l'instant de problème de santé important). Je n'ai eu qu'à me féliciter de ce choix : remboursements très satisfaisants et rapides, jamais eu de problèmes. Mon mari, assureur, dit que j'ai une excellente mutuelle. Je ne peux qu'encourager mes jeunes collègues à y adhérer ”

Marie-Hélène

“ Depuis sa création je suis adhérente à PH SERVICES, cela fait donc plusieurs dizaines d'années. J'ai toujours apprécié sa rapidité de réponse et ses prestations. J'ai aussi apprécié, et leur en suis reconnaissante, leur soutien quand j'ai perdu prématurément mon mari, également adhérent. En tant qu'ancien PH, je ne peux recommander que vivement cette structure qui a été la création du SNPHAR, elle protège des carences de notre statut, ainsi couvre notre famille surtout en cette période d'instabilité infectieuse ”

Josée-Marylène

“ J'ai 64 ans, j'adhère depuis 35 ans à PH SERVICES (j'ai débuté ma carrière de PHTP en 1987) et je suis extrêmement satisfaite des prestations. J'ai toujours eu des réponses immédiates, que ce soit par téléphone ou par mail, avec professionnalisme, gentillesse, disponibilité.
En congé maladie de longue durée, je bénéficie depuis 3 ans du soutien actif de PH SERVICES dans le cadre d'un contrat de prévoyance, me permettant de ne pas avoir de diminution de salaire, ce qui est primordial pour se recentrer sur les soins sans avoir de soucis financiers.
Je remercie vivement les équipes de PH SERVICES pour leur soutien lorsque c'est si nécessaire ”

Régine

“ Je suis PH avec activité libérale en CHU. En arrêt de travail plusieurs mois dans le cadre d'une grossesse compliquée, j'ai bénéficié de la couverture "gardes et astreintes" qui m'a permis de maintenir mon niveau de rémunération une fois passé le délai de carence. J'ai dû appeler plusieurs fois PH SERVICES au téléphone pour diverses questions relatives au traitement de mon dossier, j'ai toujours reçu une réponse rapide et adaptée à mes questions ”

Laure

“ En 18 mois seulement, je suis passé d’une activité professionnelle intense à un mi-temps thérapeutique en situation d’invalidité de catégorie 1, suite au diagnostic d’un cancer. Merci à PH SERVICES, mon contrat de prévoyance me rend aujourd’hui serein. Il me dégage de problèmes financiers qui se surajoutent à une situation déjà difficile à vivre. Je peux maintenir mon activité à 50% et si dans 6 mois ou un an, je me sens mieux, de retravailler à 60% ou 80%. Je n’aurai pas imaginé qu’un contrat prévoyance puisse me donner cette liberté de choix qui participe à l’épanouissement de ma vie pro et personnelle. ”

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Retraite des praticiens hospitaliers

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Diminution des indemnités journalières de la Sécurité sociale - Décret n°2025-160 du 20.02.2025 Diminution des garanties statutaires - Décret n°2025-198 du 27.02.2025

Le 15 mai 2025

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FAQ

En cas d'arrêt de travail (accident ou maladie), pendant combien de temps serai-je indemnisé ?

Le contrat vous garantit le maintien de 100 % de votre salaire net, en complément des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite).

Contrairement à beaucoup de contrats concurrents, cette couverture n'est pas limitée à 1, 2 ou 3 ans d'indemnisation.

Est-ce que la prévoyance s'arrête à la retraite ?

Oui car vous êtes couvert sur la base de votre revenu d’activité. Votre contrat de prévoyance peut donc être conservé tant que vous êtes en activité.

Lorsque vous partez à la retraite, si vous n’êtes pas en situation de retraite progressive ou de cumul emploi retraite, vous devez demander à SG Santé / AGEO la résiliation de votre contrat.

Quel est le montant du remboursement pour une paire de lunettes ? (2025)

Exemple pour une "paire de lunettes d'adulte (équipement à tarif libre)", acceptée par la Sécurité Sociale :

Option OPTIMUM

Pour une monture de 150 € :

La Sécurité Sociale va rembourser : (0,05 € BR : Base de Remboursement) x 60 % = 0,03 €.

PH Services Prévoyance versera un maximum de 100 €, y compris le remboursement de la Sécurité Sociale.

Le total du remboursement pour une monture s'élève donc à : 0,03 € + 99,97€ = 100 €

Soit un reste à charge pour l'assuré de : 150 € - 100 € = 50 €

Pour des verres simples à 350 € :

PH Services remboursera 80 % des frais réels (Sécurité Sociale comprise), quel que soit le prix des verres avec un minimum et un maximum selon votre correction. Exemples :

La Sécurité Sociale va rembourser : (0,10 € BR : Base de Remboursement) x 60 % = 0,06 €

PH Services Prévoyance remboursera 279,94 € en plus de la Sécurité Sociale.

Le total du remboursement pour les 2 verres s'éléve donc à : 0,06 € + 279,94 € = 280 €

Soit un reste à charge pour l'assuré de: 350 € - 280 € = 70 €

Verres progressifs à 650 € :

Nous remboursons à 80 % des frais réels (Sécurité Sociale comprise), quel que soit le prix des verres avec un minimum et un maximum selon votre correction. Exemples :

La Sécurité Sociale va rembourser : ( 0,10 € BR : Base de Remboursement) x 60 % = 0,06 €

PH Services Prévoyance remboursera 519,94 € en plus de la Sécurité Sociale.

Le total du remboursement pour les 2 verres s'éléve donc à: 0,06 € + 519,94 € = 520€

Soit un reste à charge pour l'assuré de : 650 € - 520 € = 130 €

Grille optique pour deux verres	Minimum	Maximum
Equipement verres simples A : foyer dont la sphère est comprise entre -6 et +6 dioptries et dont le cyclindre est inférieur ou égal à +4 dioptrie	50 € - SS	320 €-SS
Equipement verres simples et un verre complexe B : équipement avec un verre mentionné au grand A et un verre mentionné au grand C	125 € -SS	460 € -SS
Equipement verres simples / multifocaux et progressifs C : équipement à verre simple foyer dont la sphère est supérieure à -6 au +6 dioptries ou dont le cylindre est supérieure à +4 dioptries et à verres multifocaux ou proressifs	200 € -SS	600 € -SS
Equipement verres simples / multifocaux / progressifs sphéro-cylindriques D : équipement avec un verre mentionné au A et un verre mentionné au F	125 € -SS	510 € -SS
Equipement verres simples / multifocaux / progressifs sphéro-cylindriques E : équipement avec un verre mentionné au grand C et un verre mentionné au F	200 € -SS	650 € -SS
Equipement verres multifocaux / progressifs sphéro-cylindriques F : équipement pour adulte à verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est hors zone de -8 à +8 dioptries ou à verres multifocaux ou progressifs spériques dont la sphère est hors zone de -4 à +4 dioptries	200 € -SS	700 € -SS

Option ESSENTIEL

Pour une paire de lunettes à 250 € avec verres unifocaux et monture :

La sécurité sociale va rembourser :
- Pour la monture (0,05 € BR : Base de Remboursement) x 60% =0,03€
- Pour les verres (0,10 € BR : Base de Remboursement) x 60% = 0,06 €
PH Services Prévoyance remboursera 150 €.

Le total du remboursement s'élève donc à : 0,03 + 0,06 + 150 = 150,09 €
Soit un reste à charge pour l'assuré de: 250 € - 150,09 € = 99,91 €
Pour une paire de lunettes à 450 € avec verres multifocaux et monture :

La sécurité sociale va rembourser :
- Pour la monture(0,05€ BR : Base de Remboursement) x 60% = 0,03 €
- Pour les verres (0,10 € BR : Base de Remboursement) x 60% = 0,06 €
PH Services Prévoyance remboursera 200 €.

Le total du remboursement s'élève donc à : 0,03 + 0,06 + 200 = 200,09 €
Soit un reste à charge pour l'assuré de : 450 € - 200,09 € = 249,91 €

Quelle option Prévoyance est-il possible de conserver lors du départ à la retraite ?

Vous pouvez conserver l'option capital décès invalidité absolue et définitive - IAD supplémentaire. Pour bénéficier plus longtemps de cette option, il faut adhérer avant vos 45 ans.

Après votre départ en retraite, vous pouvez conserver l’option prévoyance capital décès IAD supplémentaire, si votre adhésion a été enregistrée :

avant 45 ans : le maintien peut vous être accordé jusqu’à 75 ans.

après 45 ans : le maintien peut vous être accordé jusqu’à 70 ans.

La classe maintenue est par défaut, celle au jour du départ en retraite avec toutefois la possibilité de choisir une classe inférieure.

Votre demande de maintien de la garantie doit être adressée à PH SERVICES PREVOYANCE 1 mois avant le départ à la retraite.

>> Par mail : phservicesprevoyance@ageo.fr

>> Par courrier

SG SANTE
PH Services Prévoyance
TSA 40012
51049 Châlons-en-Champagne Cedex

Comment bien rédiger sa clause bénéficiaire ?

BIEN REDIGER SA CLAUSE BENEFICIAIRE

La clause rédigée sur le formulaire de désignation des bénéficiaires permet en principe de régler la plupart des situations.

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LA CLAUSE TYPE

La clause type prévoit le versement du capital décès (hors majoration ) au conjoint de l’assuré non séparé de droit, à défaut aux enfants nés ou à naître, vivants ou représentés par parts égales, à défaut aux ascendants à charge par parts égales, à défaut aux héritiers.

Choisir la clause type, c’est ne pas avoir à modifier sa désignation des bénéficiaires lors d’une naissance ou d’un divorce par exemple, dans la mesure où elle correspond à votre souhait.

LA CLAUSE PARTICULIERE

Le plus grand soin doit être apporté à la rédaction de la clause particulière. Il est essentiel, en effet, que cette clause ne comporte aucune ambiguïté.

Identification complète du ou des bénéficiaires :

- Nom - Nom de jeune fille

- Prénom(s) - Date de Naissance

Degré de priorité :

Il est indispensable de préciser si l’un est prioritaire par rapport aux autres, ou d’indiquer la part de chacun s’ils sont tous bénéficiaires :

Si la première personne désignée est prioritaire, bénéficiaire de premier rang, il faut faire suivre sa désignation de la mention « à défaut* telle autre personne » et ainsi de suite pour les autres bénéficiaires prévus.

Exemples : Monsieur X né le -----, à défaut Madame Y nom de jeune fille A née le -----, à défaut Monsieur Z né le -----, à défaut mes héritiers.

Monsieur X né le -----, à défaut Madame Y nom de jeune fille A née le ----- et Monsieur Z né le ----- par parts égales, à défaut mes héritiers.

Si toutes les personnes mentionnées sont bénéficiaires par parts égales, il faut faire suivre l’énumération des bénéficiaires de cette mention.

Exemple : Monsieur X né le -----, Madame Y nom de jeune fille A née le -----, Monsieur Z né le ----- par parts égales, à défaut, à mes héritiers.

Si toutes les personnes mentionnées sont bénéficiaires mais chacune d’une manière différente, il faut exprimer la part attribuée à chacun en pourcentage (le total doit être égal à 100 %).

Exemple : Monsieur X né le ----- 60 %, Madame Y nom de jeune fille A née le ----- 20 %, Monsieur Z né le ----- 20 %, à défaut mes héritiers.

Recommandations

Si vous souhaitez désigner « votre conjoint au moment du décès », il est préférable de ne pas mentionner son nom, car dans l’hypothèse d’un remariage après divorce ou décès, le conjoint au moment du décès serait exclu.

Attention, le concubin n’étant pas considéré comme conjoint (cela dépend de la définition contractuelle du terme : dans certains contrats le concubin est assimilé au conjoint), il convient d’indiquer son nom, prénom, date de naissance, sans la notion « mon concubin » et de penser à modifier sa clause en cas de changement de situation.

Si vous désignez vos enfants, il est préférable d’indiquer « mes enfants nés ou à naître, vivants ou représentés » plutôt que de les nommer car cela exclurait les enfants à naître.

Il est conseillé de terminer sa désignation des bénéficiaires par « à défaut mes héritiers ».

_____________________________REMARQUES___________________________

Tant que l’acceptation du bénéficiaire n’est pas intervenue, vous pouvez à tout moment modifier votre clause et en rédiger une nouvelle, ce qui annulera et remplacera la précédente.

La désignation des bénéficiaires ne peut être enregistrée qu’à partir d’un document original et non à partir d’un fax, d’un courriel ou d’une photocopie.

* à défaut : ce terme signifie qu’en cas de décès d’un bénéficiaire, sa part revient au bénéficiaire suivant.

Document rédigé par GENERALI

Toute la FAQ

« Fondée à l’origine pour pallier les insuffisances statutaires des médecins et des pharmaciens hospitaliers, notre association conserve la même volonté : créer, négocier et défendre des contrats de Prévoyance et de Frais de Santé pour nos confrères.

Ainsi notre objectif est précis, c’est celui de mettre à disposition de nos adhérents des contrats de prévoyance et de couverture des frais de santé spécialement conçus pour leurs professions et par des professionnels de santé, les protégeant eux et leurs proches face aux risques de la vie.

Il nous tient à cœur de défendre les besoins de nos adhérents auprès des assureurs dans le but de leur apporter des contrats de qualité, des conseils et des garanties adaptés et une relation de proximité sur le long terme. »

Docteur Charles-Christian MIELLET

Président de l’association PH SERVICES

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Se sentir accompagné et soutenu face aux imprévus et aux aléas de la vie, pouvoir échanger sur des questions de garantie prévoyance ou santé, savoir compter sur ses pairs, eux-mêmes professionnels de santé pour être conseillé… ce sont les engagements de PH SERVICES.

Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité ainsi qu’une protection pour préserver un revenu pour vous et votre famille.

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