Prévoyance,
Docteur Junior

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Cotisations de prévoyance Docteur Junior

Parce que chaque statut à ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements. 

Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !

Pourquoi ?  Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.

Cotisations 2024

Docteur Junior Salaire de référence hospitalier
(salaire annuel brut + indemnité de service public exclusif)
Convention n°107 212
Adhésion avant 39 ans
Par différence de millésime
(exemple : né le 01/07/1986 :
2024 - 1986 = 38 ans)
Convention n°107 213
Adhésion à 39 ans et après
Par différence de millésime
(exemple : né le 01/07/1985 :
2024 - 1985 = 39 ans)
Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année Le tarif augmente en fonction de l’âge
Avant 39 ans (a) À 39 ans et après À 39 ans et après
Pourcentage sur le salaire de référence Pourcentage sur le salaire de référence
50% de réduction 1,05 % 1,05 %
1er année de phase 3 33 495 € 176 € 352 € 352 €
Seconde année de phase 3 34 495 € 181 € 362 € 362 €

(a) À partir du 01/01/2019

Quelles sont les conditions d’adhésion ?

Pour adhérer au régime de prévoyance de PH SERVICES, vous devez être :

  • Praticien Hospitalier ou assimilé
  • Membre de l’association PH SERVICES  : En tant que Docteur Junior, votre cotisation annuelle est de 1 €

Une offre sur-mesure à votre statut

Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins. 

Prenons quelques exemples … (les données ci-dessous sont à titre indicatifs)

Laure – Docteur Junior 1er année en phase 3

Son salaire mensuel est de 2 243 € net (1), soit une rémunération annuelle brute de 33 495 €. 

Prestations versées :

  • capital décès ou IAD par maladie :   66 990 €
  • capital décès ou IAD par accident : 133 980 €
  • capital perte de profession :               33 495 €
  • rente incapacité - invalidité

 

> Timothé – Docteur Junior 2e année en phase 3

Son salaire mensuel est de 2 310 € net (1), soit une rémunération annuelle brute de 34 495 €. 

Prestations versées :

  • capital décès ou IAD par maladie :   68 990 €
  • capital décès ou IAD par accident : 137 980 €
  • capital perte de profession :               34 495 €
  • rente incapacité - invalidité 

 

Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation

(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2023.

 

 

FAQ

J'ai souscris en ligne, quel est mon droit de renonciation ?

Lors de la souscription en ligne le futur adhérent est prévenu de la protection dont il bénéficie avec le droit de rétractation de 14 jours grâce aux Articles L. 112-2-1 III du Code des Assurances et .L.121-20-11 du Code de la consommation ainsi il lui est affiché le texte suivant.

Conformément aux articles L112-2-1 et L112-9 du Code des assurances, si le contrat a été conclu par un moyen de commercialisation à distance ou à domicile, l’adhérent peut renoncer à son adhésion par lettre simple pendant le délai de 14 jours qui suit la date de souscription matérialisée par le paiement du comptant ou la signature de la demande d’adhésion ou, à défaut, la signature sur le certificat d’adhésion.

Lettre de renonciation

Si vous souhaitez exercer votre droit de renonciation dans les conditions susvisées, vous pouvez utiliser le modèle de lettre ci-dessous, dument complété par vos soins :

« Je soussigné [Nom – Prénom], demeurant [Adresse du souscripteur], déclare renoncer, en application des dispositions de l’article L. 112-2-1 du Code des assurances, au contrat d’assurance [Numéro du contrat], souscrit le [Date de la signature des Conditions particulières], par l’intermédiaire de C2P Conseil en Protection des Personnes. Date et Signature (Souscripteur). » 

Gestion administrative
SG Santé - PH Services
14 rue Joliot Curie CS 30248
51010 Châlons-en-Champagne Cedex


Avoir été informé(e) que le contrat, en cas de fourniture à distance, ne peut recevoir, sans son accord, un commencement d’exécution avant l’arrivée du terme du délai de renonciation de quatorze (14) jours. A cet égard, il reconnait que pour le cas où la date d’effet des garanties mentionnée en tête du certificat d'adhésion est antérieure à la date d’expiration dudit délai de renonciation, l’avoir expressément demandé.

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=85783AF62BF50968DCBA6D0E4A7B7BAD.tplgfr25s_1?cidTexte=LEGITEXT000006073984&idArticle=LEGIARTI000032235507&dateTexte=20181007&categorieLien=cid#LEGIARTI000032235507

Puis-je payer les cotisations en plusieurs fois, et ce sans frais supplémentaires ?

Oui, vous pouvez payer vos cotisations mensuellement, trimestriellement, semestriellement ou annuellement, par prélèvement automatique, et ceci sans frais. Si vous le désirez, vous pouvez payer par chèque annuellement.

Puis-je changer ma clause de désignation de bénéficiaire ?

Oui, vous pouvez modifier votre clause de désignation de bénéficiaire en cas de décès à tout moment.
Pour cela, nous vous remercions de nous transmettre votre nouvelle clause bénéficiaire en téléchargeant et remplissant l'un des deux formulaires, concernant le contrat de base ou l'option décès IAD supplémentaire.

Formulaires clause bénéficiaire

Si vous le désirez, vous pouvez profiter du conseil de C2P via la page contact.

Quelle est la clause de désignation de bénéficiaire prévue au contrat par défaut ?

Sauf stipulation contraire, la clause par défaut est :

« Mon conjoint non séparé de droit ni divorcé, à défaut mes enfants nés ou à naître vivants ou représentés par parts égales, à défaut mes parents par parts égales, à défaut mes héritiers. »

Que se passe t'il si je prends une disponibilité ?

Vous avez la possibilité de vous maintenir dans le contrat et c'est votre intérêt car :

1. Les garanties suivantes seront alors conservées :

  • Capital décès et invalidité absolue et définitive de deux années de salaire annuel brut (doublé en cas d'accident)
  • Capital perte de profession d'une année de salaire annuel brut dans le cas où vous ne pourriez plus exercer votre profession.
  • Les options souscrites :
    • Garantie Rente Education
    • Garantie Capital Décès supplémentaire
    • Garantie Pension de Conjoint
    • Garantie Frais Médicaux (complémentaire maladie)

Par contre votre cotisation reste inchangée.

2. Vous garderez alors les avantages de votre adhésion antérieure :

Lors de votre reprise de fonction hospitalière, la garantie maintien de revenu sera remise en vigueur sans sélection médicale, ni délai d'attente, ni changement de tarif. Il sera alors nécessaire de nous signaler votre reprise de fonction.

Votre cotisation reste inchangée.

En revanche en ne maintenant pas votre adhésion au contrat vous perdez l'antériorité d'adhésion : lors de votre retour dans le contrat vous serez alors obligé de repasser les formalités médicales et votre cotisation dépendra de votre nouvel âge d'adhésion.

Assistance

Besoin d'aide
ou de renseignement ?

Se sentir accompagné et soutenu face aux aléas de la vie, avoir un contact avec qui échanger sur des questions de garantie prévoyance, savoir compter sur ses pairs, eux-mêmes professionnels de santé pour être conseillé… ce sont les engagements de PH SERVICES. Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité pour vous, professionnel de santé, et votre famille.
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