Cotisations de prévoyance Praticien Hospitalier avec Activité Libérale
Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.
Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !
Pourquoi ? Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.
Cotisations 2024
Indiquer le pourcentage de votre temps d'activité
PH avec activité libérale | Salaire de référence (salaire annuel brut) |
Convention n°107 212 Adhésion avant 39 ans Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1986 : 2024 - 1986 = 38 ans) |
Convention n°107 213 Adhésion à 39 ans et après Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1985 : 2024 - 1985 = 39 ans) |
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Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année | Le tarif augmente en fonction de l’âge | |||||
Avant 39 ans (a) | À 39 ans et après | 39 à 44 ans inclus | 45 à 54 ans inclus | 55 à 68 ans inclus | ||
Pourcentage sur le salaire de référence | Pourcentage sur le salaire de référence | |||||
50% de réduction | 1,25 % | 1,25 % | 1,80 % | 2,50 % | ||
Échelon 1 | 55 608 € | 348 € | 695 € | 695 € | 1 001 € | 1 390 € |
Échelon 2 | 58 082 € | 363 € | 726 € | 726 € | 1 045 € | 1 452 € |
Échelon 3 | 62 148 € | 388 € | 777 € | 777 € | 1 119 € | 1 554 € |
Échelon 4 | 66 567 € | 416 € | 832 € | 832 € | 1 198 € | 1 664 € |
Échelon 5 | 68 688 € | 429 € | 859 € | 859 € | 1 236 € | 1 717 € |
Échelon 6 | 71 163 € | 445 € | 890 € | 890 € | 1 281 € | 1 779 € |
Échelon 7 | 76 466 € | 478 € | 956 € | 956 € | 1 376 € | 1 912 € |
Échelon 8 | 79 648 € | 498 € | 996 € | 996 € | 1 434 € | 1 991 € |
Échelon 9 | 90 549 € | 566 € | 1 132 € | 1 132 € | 1 630 € | 2 264 € |
Échelon 10 | 94 558 € | 591 € | 1 182 € | 1 182 € | 1 702 € | 2 364 € |
Échelon 11 | 99 810 € | 624 € | 1 248 € | 1 248 € | 1 797 € | 2 495 € |
Échelon 12 | 105 063 € | 657 € | 1 313 € | 1 313 € | 1 891 € | 2 627 € |
Échelon 13 | 112 417 € | 703 € | 1 405 € | 1 405 € | 2 024 € | 2 810 € |
(a) À partir du 01/01/2019
Quelles sont les conditions d’adhésion ?
Pour adhérer au régime de prévoyance de PH SERVICES, vous devez être :
- Praticien Hospitalier ou assimilé
- Membre de l’association PH SERVICES : En tant que Praticien Hospitalier Temps Plein avec Activité Libérale, votre cotisation annuelle est de 23 €
Une offre sur-mesure à votre statut
Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins.
Prenons quelques exemples … (les données ci-dessous sont à titre indicatifs)
> Iris - PH Temps Plein avec Activité Libérale échelon 3
Son salaire mensuel est de 4 198 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 62 148 €.
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 124 296 €
- capital décès ou IAD par accident : 248 592 €
- capital perte de profession : 62 148 €
- rente incapacité - invalidité
> Sofia - PH Temps Plein avec Activité Libérale échelon 8
Son salaire mensuel est de 5 411 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 79 648 €.
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 159 296 €
- capital décès ou IAD par accident : 318 592 €
- capital perte de profession : 79 648 €
- rente incapacité - invalidité
Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation
(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2023.
FAQ
Vous pouvez déroger à cette clause dans tous les cas où la clause par défaut ci-dessus ne répondrait pas à votre volonté. Pour ce faire vous pouvez :
- soit contacter C2P Conseil en Protection des Personnes par courrier ou par téléphone, en nous précisant le ou les bénéficiaires des capitaux garantis en cas de décès. Nous vous adresserons en retour un imprimé pré-rempli adapté à vos souhaits à nous retourner complété, daté et signé.
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soit adresser à C2P Conseil en Protection des Personnes un courrier daté et signé mentionnant votre nom, votre prénom, vos coordonnées et le ou les bénéficiaires que vous désignez en suivant les recommandations de rédaction ci-dessous :
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Si vous désignez votre concubin ou une personne de votre choix :
Précisez nom, prénom, date de naissance et adresse de la personne désignée.
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Si vous désignez un membre de votre famille :
Précisez nom, prénom, date de naissance et lien de parenté de la personne désignée.
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Si vous désignez plusieurs personnes nominativement :
- la première est bénéficiaire par priorité. En cas de décès de celle-ci, la suivante est désignée et ainsi de suite. Dans ce cas, faites suivre le premier bénéficiaire de la mention "à défaut" et ainsi de suite pour les autres bénéficiaires prévus (Exemple : Madame X, à défaut Monsieur Y, à défaut Madame Z).
- toutes les personnes mentionnées sont bénéficiaires par parts égales. Dans ce cas, il faut faire suivre l'énumération des bénéficiaires de la mention "par parts égales" (Exemple : Madame X, Monsieur Y, Madame Z par parts égales).
- les personnes sont mentionnées selon un pourcentage. Indiquez en cas de prédécès de l'un des bénéficiaires désignés, la répartition du capital entre les bénéficiaires survivants (Exemple : 50% du Capital pour Madame X, 30% pour Monsieur Y et 20% pour Madame Z. En cas de prédécès de l'un d'eux, le capital sera réparti entre les survivants au prorata des pourcentages indiqués).
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Si vous désignez vos enfants :
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Si vous ne voulez pas exclure les enfants à naître :
- Soit vous n'indiquez pas le prénom de vos enfants et vous utilisez alors la formule : "Mes enfants nés ou à naître, par parts égales".
- Soit vous indiquez le prénom de vos enfants en ajoutant la formule "et mes enfants à naitre, par parts égales".
- En outre, si vous souhaitez prévoir le cas dans lequel un de vos enfants serait décédé le jour de votre propre décès et si vous désirez que sa descendance devienne bénéficiaire de sa quote-part, vous pourrez par exemple utiliser la formule suivante : "Mes enfants vivants ou représentés, par parts égales".
- Le cumul de ces deux objectifs peut vous amener, si tel est votre souhait, à la clause suivante : "Mes enfants nés ou à naître, vivants ou représentés, par parts égales".
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Si vous désignez vos parents :
Dans le cas où les deux parents sont désignés conjointement, vous devez indiquer : "Mon père et ma mère par parts égales".
Dans le cas où l'un des deux parents est désigné par priorité à l'autre, vous devez indiquer : "Mon père à défaut ma mère" (ou inversement).
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C’est la désignation par l’assuré de la ou les personnes qui bénéficieront des capitaux garantis en cas de décès.
Si vous changez d’agence ou d’établissement bancaire, informez nous et adressez nous un RIB de votre nouveau compte bancaire :
- par email : phservicesprevoyance@ageo.fr
- par courrier :
Gestion administrative
SG Santé-PH Services
14 rue Joliot Currie CS 30248
51010 Châlons-en-Champagne Cedex . - par les fonctionnalités de contact du site Internet
Le contrat vous garantit le maintien de 100 % de votre salaire net, en complément des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite).
Contrairement à beaucoup de contrats concurrents, cette couverture n'est pas limitée à 1, 2 ou 3 ans d'indemnisation.
Il est recommandé de vérifier la rédaction des clauses de désignation de bénéficiaires de tous vos contrats, y compris ceux extérieurs à PH SERVICES PREVOYANCE, à l’occasion de tous changements dans votre statut social, qu’ils concernent le domaine familial , professionnel, matériel ou affectif.